為全面盤點“壯廣西林產·美綠水青山”行動學習項目實施一年來取得的成效，總結項目實施過程中的好經驗、好做法，1月4日，廣林集團召開“壯廣西林產·美綠水青山”行動學習項目總結會。集團黨委書記、董事長羅勇出席會議并講話，黨委副書記、副董事長、總經理馮小金主持會議。自治區黨委黨校原副校長、巡視員陳林杰，自治區黨委組織部公務員二處副處長盧威，廣西行動學習研究會秘書長林潔到會指導。集團領導王剛、黃偉、陳繼勇、黃祖橋、黃志堂出席會議。
會上，各小組依次匯報了行動學習項目的研究成果和項目收獲，陳繼勇、黃偉、黃志堂分別從課題研究成果、項目亮點、不足之處和下一步深化建議作了點評。
盧威在項目結項鑒定中指出，項目啟動以來，項目組堅持理論聯系實際的馬克思主義學風，扎實開展理論學習、調查研究、問題查擺、集體研討、試點探索等工作，邊解決問題推動工作、邊提升能力改進作風。行動學習“問題導向、群策群力、知行合一”的理念得到普遍認可，基本工具方法得到積極運用。干部隊伍面貌大為改觀，干部思想進一步解放，能力得到較大提升。項目已按預期完成各項任務，學習成效較為明顯，項目成果將征求項目組意見后擇日公布。
羅勇代表廣林集團向項目專家指導組的精心輔導和辛勤付出表示衷心的感謝。羅勇在講話中回顧了廣林集團近年來不平凡的發展歷程，他充分肯定了行動學習項目實施以來，在團隊打造、干部心智成長、學習型企業打造、業務融合等方面取得的成效。他強調，要始終不忘初心，不忘來時路，珍惜平臺機遇，找準自身定位，解放思想、創新求變，勇擔廣林集團新時代發展重任。羅勇要求，集團干部職工特別是黨員領導干部，要把行動學習法作為思考問題和工作實踐的習慣，作為開拓視野的窗口，更加自覺地用好用活行動學習思維方法和工具方法，推動行動學習法在全領域、各環節的深化運用。要不斷完善行動學習成果，將行動學習法作為企業發展的動力，以增強核心競爭力為導向，組織各板塊集團“造大船”“織大網”“多捕魚”“捕大魚”，推動企業發展實現質的有效提升和量的合理增長。要將行動學習平等、團隊、持續學習意識貫徹到企業文化中，建設“兼蓄包容、向陽生長”的企業文化，構建實干擔當、團結奮進的共同價值觀，開創廣林集團高質量發展美好未來。
廣西行動學習研究會促進師團隊，集團部門正副職，二級子公司班子成員及部分三級子公司主要負責人，行動學習項目全體學員參加會議。
會上，各小組依次匯報了行動學習項目的研究成果和項目收獲，陳繼勇、黃偉、黃志堂分別從課題研究成果、項目亮點、不足之處和下一步深化建議作了點評。
盧威在項目結項鑒定中指出，項目啟動以來，項目組堅持理論聯系實際的馬克思主義學風，扎實開展理論學習、調查研究、問題查擺、集體研討、試點探索等工作，邊解決問題推動工作、邊提升能力改進作風。行動學習“問題導向、群策群力、知行合一”的理念得到普遍認可，基本工具方法得到積極運用。干部隊伍面貌大為改觀，干部思想進一步解放，能力得到較大提升。項目已按預期完成各項任務，學習成效較為明顯，項目成果將征求項目組意見后擇日公布。
羅勇代表廣林集團向項目專家指導組的精心輔導和辛勤付出表示衷心的感謝。羅勇在講話中回顧了廣林集團近年來不平凡的發展歷程，他充分肯定了行動學習項目實施以來，在團隊打造、干部心智成長、學習型企業打造、業務融合等方面取得的成效。他強調，要始終不忘初心，不忘來時路，珍惜平臺機遇，找準自身定位，解放思想、創新求變，勇擔廣林集團新時代發展重任。羅勇要求，集團干部職工特別是黨員領導干部，要把行動學習法作為思考問題和工作實踐的習慣，作為開拓視野的窗口，更加自覺地用好用活行動學習思維方法和工具方法，推動行動學習法在全領域、各環節的深化運用。要不斷完善行動學習成果，將行動學習法作為企業發展的動力，以增強核心競爭力為導向，組織各板塊集團“造大船”“織大網”“多捕魚”“捕大魚”，推動企業發展實現質的有效提升和量的合理增長。要將行動學習平等、團隊、持續學習意識貫徹到企業文化中，建設“兼蓄包容、向陽生長”的企業文化，構建實干擔當、團結奮進的共同價值觀，開創廣林集團高質量發展美好未來。
廣西行動學習研究會促進師團隊，集團部門正副職，二級子公司班子成員及部分三級子公司主要負責人，行動學習項目全體學員參加會議。